Einträge von Yvonne Maisch

Warum Inspirational Leadership die Antwort auf die Herausforderungen der VUCA-Welt ist – und warum New Work auch Inner Work bedeutet

Wir leben in einer Zeit, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit – kurz VUCA – geprägt ist. Die Herausforderungen, die auf Führungskräfte zukommen, scheinen überwältigend: Stetige Veränderung, digitale Transformation und ein Arbeitsumfeld, das von Flexibilität und Innovation verlangt wird, während gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Fokus steht. Doch genau hier setzt Inspirational Leadership […]

Führung mit Sinn: Viktor Frankl, IFS und Inspirational Leadership als Schlüssel für nachhaltigen Erfolg

In einer Welt, in der sich die Anforderungen an Führungskräfte ständig verändern, ist es entscheidend, eine werteorientierte und nachhaltige Führungskultur zu entwickeln. Drei Ansätze, die mich in meiner Arbeit mit Führungskräften besonders inspirieren, sind Viktor Frankls Sinnorientierte Führung, das Internal Family Systems (IFS) Modell und der Ansatz des Inspirational Leadership. Viktor Frankl: Sinnstiftung in der […]

Der Rhythmus unseres Körpers: Wie zyklische Abläufe unser Wohlbefinden beeinflussen – und was wir daraus lernen können

Hast du schon einmal bemerkt, dass du zu bestimmten Tageszeiten besser funktionierst oder dass du manchmal durch ein Nasenloch leichter atmen kannst als durch das andere? Diese Beobachtungen sind nicht zufällig, sondern Teil der natürlichen Zyklen unseres Körpers. Diese Rhythmen steuern nicht nur unsere Atmung, sondern auch die Aktivität unserer Gehirnhälften, das Nervensystem und viele […]

Führung im eigenen Rhythmus: Warum viele Führungskräfte irrtümlich fremdbestimmt handeln – und was sie stattdessen tun sollten

In einer Welt, in der kurzfristige Ergebnisse, KPIs und Zielvorgaben dominieren, verlieren viele Führungskräfte den Kontakt zu ihrer eigenen inneren Führung. Sie reagieren auf äußere Erwartungen und Dringlichkeiten, anstatt sich bewusst auf ihre langfristigen Ziele und persönliche Visionen zu konzentrieren. Dieser fremdbestimmte Rhythmus führt dazu, dass viele Führungskräfte sich in einem endlosen Kreislauf von Krisenmanagement […]

Inspirational Leadership: Führung, die Werte lebt und Menschen bewegt

In einer Welt, die sich schnell verändert, stehen Führungskräfte oft vor der Herausforderung, ihr Team nicht nur zu motivieren, sondern wirklich zu inspirieren. Wie kann man als Leader dafür sorgen, dass Menschen nicht nur das Nötigste tun, sondern voller Leidenschaft und Überzeugung hinter der gemeinsamen Vision stehen? Eine Antwort darauf liegt in der Kunst des […]

Der sokratische Dialog: Ein Weg zu tiefgründiger Erkenntnis

In einer Welt, die oft schnelle Antworten und klare Lösungen verlangt, verlieren wir manchmal den Wert des Fragens aus den Augen. Dabei kann das richtige Stellen von Fragen zu tieferer Einsicht, Klarheit und echtem Lernen führen. Hier kommt der sokratische Dialog ins Spiel. Was ist der sokratische Dialog? Der sokratische Dialog ist eine Methode, die […]

Integration von Frithjof Bergmanns „New Work“ und Viktor Frankls „Logotherapie“ in das Konzept von MY SOURCE©

Die modernen Arbeitswelten erfordern innovative Ansätze zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Zufriedenheit und Produktivität. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter nicht nur funktionieren, sondern aufblühen können. Die Konzepte von Frithjof Bergmanns „New Work“ Philosophie und Viktor Frankls „Logotherapie“ bieten wertvolle Perspektiven, die hervorragend zu den Ansätzen von MY SOURCE© passen. […]

Inspirational Leadership und Coaching: Schlüssel zur Überwindung von Führungsherausforderungen

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor vielfältigen Herausforderungen. Die Fluktuation steigt, Teams arbeiten zunehmend verteilt, und die Suche nach Sinn in der Arbeit gewinnt an Bedeutung. In diesem Kontext sind Inspirational Leadership und Coaching zwei mächtige Werkzeuge, die Führungskräften helfen können, ihre Teams zu motivieren, Hindernisse zu überwinden und außergewöhnliche Ergebnisse zu […]